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点石成金——巅峰表现——Coresun培训Endeavour篇
Jan 13,2021
第十点成为黄金，达到巅峰表现，制定清晰的企业战略目标，并以四个月为期限，带领公司走向新的起点。
各部门领导分享学习经验，了解阻碍公司业绩突破的问题，如何建立完整的绩效体系，如何通过体系激励所有员工并减少对个人的依赖，了解战略、组织结构、流程、招聘、培训、薪酬、职业规划、企业文化等各个模块对组织绩效的关系和影响，将组织绩效的设计传达给员工，落实工作绩效，激励员工持续改进自身绩效和业绩突破，通过对十个核心模块的学习和落地实践，提升团队的管理基础和管理能力。
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